五師雙河市：讓植棉職工得實惠
來源：兵團日報 2018/11/12 21:33:29 編輯：KK“從9月25日第一次交花開始到現在，我家已向聚能種植合作社交售籽棉38噸。除拿到手的棉花兌現款，我還期盼著棉籽、棉短絨等銷售后利潤的二次分配，這部分是交的棉花越多享受到的紅利越多，而這部分收入在以前是想都不敢想的。”五師九〇團惠農農業(yè)種植合作社社長、十二連職工孫建剛說，“這種變化是推進團場綜合配套改革帶來的。”
這一政策是五師雙河市今年推出的籽棉收購和代加工政策，九〇團作為試點單位之一認真落實，使植棉職工盡享改革紅利。
競標軋花生產線 合作社嶄露頭角
9月25日，五師雙河市籽棉收購和代加工工作座談會在九〇團召開后，該團黨委高度重視，認真組織協調，將軋花廠一號生產線租賃權進行競標，聚能種植合作社在眾多合作社中脫穎而出，取得籽棉收購和代加工權，這也意味著他們取得與五師農發(fā)集團昊星棉業(yè)有限公司的合作機會。
中標后的聚能種植合作社有喜有憂。喜的是這樣大的好事降臨到自己頭上，因為籽棉收購和代加工權以前一直都掌握在企業(yè)手里。憂的是如今，作為推廣新政策的示范點，壓力很大。他們明白，這是一次機遇，更是一次考驗和挑戰(zhàn)。
聚能種植合作社由十二連職工發(fā)起成立，是惠農農業(yè)種植合作社的一個分社?；蒉r農業(yè)種植合作社是今年3月成立的，現有社員300多人，種植團內棉田1.6萬畝，團外棉田4萬畝。
合作社代加工 植棉職工增收有了新渠道
“棉花代加工”是一個新名詞，這是兵團今年深化國企改革后，在棉麻系統首次實行的。籽棉是初級產品，價格低，棉植職工將籽棉賣給軋花企業(yè)后只能獲得一次性收入。但實際上，棉花加工成皮棉后的利潤空間更大，還能將棉花加工過程中產生的棉短絨、棉籽等逐一轉化為商品。
有些職工有疑問：“做銷售風險大，聚能種植合作社為啥愿意幫我們代加工棉花？合作社肯定要掙我們的錢！”
“不錯，肯定要掙錢！但是這樣可以與植棉職工利益共享。”
那問題就來了，聚能種植合作社這條生產線到底是怎樣和大家一起掙錢呢？
第一要收購質量。植棉職工交給他們的棉花必須是干花而不是濕花。檢驗時過三關：初檢濕度超過15%，打回；二檢合格開單進廠；三檢后倒垛，合格簽單。
第二要管理質量。從收花到軋花再到銷售，他們嚴把三關：禁煙火、禁車油底殼及管線漏油、禁柴火等；加工車間謝絕閑人進入，安全規(guī)范作業(yè)；杜絕人情棉，“三檢”一次不合格再查，棉花雜質太多重查，水雜檢測公開。
第三要加工質量。今年，他們租下的1號生產線是趙紅春組。這個組的加工作業(yè)水平在軋花廠是數一數二的。截至目前，1號生產線代加工的皮棉，抽檢結果都是一等品。
踴躍交棉 植棉職工有了新期待
曹建華是九〇團軋花廠的技術工人，退休后被聚能種植合作社聘用，成為棉花加工環(huán)節(jié)的質量把關員。
“代加工的利潤點是二次分配，分配多少是由收購回來的棉花數量和質量決定的，有量沒質不行，有質沒量也不行，讓植棉職工得實惠是我們的最終目標。所以收花前，我們首先對植棉職工以往意見最大的水雜問題進行調整，程序公開透明，受到植棉職工好評，大家交花踴躍。”曹建華說。
據了解，聚能種植合作社在代加工環(huán)節(jié)中，生產線上的職工是原來軋花廠的技術工人，棉檢員是經過培訓的專業(yè)人員，往來賬目也都走軋花企業(yè)的賬戶，所以雙方合作形成相互監(jiān)督、互為補充的關系。
“我從事棉花加工行業(yè)20多年，在公職崗位上時沒見過這樣分配利潤的?，F在退休了，碰到這么好的事，這都是改革的碩果。”曹建華說。
“利潤二次分配的事大家心里都算過一筆賬，按每畝300公斤籽棉的一般產量算，每公斤按現在的6.2元賣，收入與成本持平。但后續(xù)的棉籽、棉短絨等的利潤我們有資格享受了，再加上國家的補貼，怎么算都不會虧損的。往年沒盼頭的事，今年變得有盼頭了，所以不僅本團的很多植棉職工把棉花交給聚能種植合作社，很多其他團場的植棉職工把棉花也交到聚能種植合作社。”孫建剛說。
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