據(jù)萊索托媒體7月13日報(bào)道,國際勞工組織(ILO)和萊索托勞工就業(yè)部,特更正萊《公眾眼睛報(bào)》2012年7月6日發(fā)表的一條“國際勞工組織建議萊索托大幅增加紡織業(yè)工資”報(bào)道。實(shí)際情況是ILO一直與萊索托同行就改善萊紡織業(yè)工作條件進(jìn)行商議,但是未就制訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)提出任何建議。
ILO來信表示,國際勞工組織與萊政府、雇主協(xié)會(huì)和工會(huì)在制訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)作以國際標(biāo)準(zhǔn)公約第131款和建議第135款為指導(dǎo)。該標(biāo)準(zhǔn)尋求工人需求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展因素間的平衡,包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、生產(chǎn)力水平和保持高就業(yè)率。
2012年2月,在萊索托勞工就業(yè)部舉辦的專題研討班上,紡織業(yè)界、政府、雇主協(xié)會(huì)和工會(huì)一致認(rèn)為,工資咨詢委員會(huì)在制訂紡織業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)考慮以下八條標(biāo)準(zhǔn):第一,工人和他們家庭需求(最低生活工資);第二,生活費(fèi)用及變化(通貨膨脹);第三,當(dāng)?shù)匾话愎べY水平;第四,其他社會(huì)團(tuán)體相對生活標(biāo)準(zhǔn);第五,勞動(dòng)生產(chǎn)率;第六,雇主支付能力;第七,實(shí)現(xiàn)和保持高就業(yè)水平;第八,紡織業(yè)特殊因素,如其他紡織品出口國的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
隨后,國際勞工組織背景資料研究報(bào)告提交萊索托工資咨詢委員會(huì),亦包括相關(guān)數(shù)據(jù)和八條標(biāo)準(zhǔn)。所謂“最低生活工資”所引用的數(shù)據(jù)“生活需求(1415元馬洛蒂)”和“基本需求(2148馬洛蒂)”,是由獨(dú)立的國際勞工組織顧問公司通過詳細(xì)調(diào)查完成的。其反映紡織工人必要的日常生活需求。
然而,需要強(qiáng)調(diào)的是這僅反映國際勞工組織研究報(bào)告提到的八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)中的一項(xiàng),并未提到其他七項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),如勞動(dòng)生產(chǎn)率增長緩慢、雇主有限的支付能力和其他紡織品出口國的最低工資標(biāo)準(zhǔn)等。
國際勞工組織從未建議過萊索托最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由萊工資咨詢委員會(huì)負(fù)責(zé),且其將會(huì)考慮最低生活標(biāo)準(zhǔn)以及數(shù)據(jù)收集到的其他七項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)果。
國際勞工組織已經(jīng)對敦促萊索托工會(huì)和雇主協(xié)會(huì)就此問題開展對話提供支持,相信社會(huì)伙伴、工會(huì)和雇主協(xié)會(huì)就最低工資標(biāo)準(zhǔn)的談判已經(jīng)取得進(jìn)展并會(huì)達(dá)成共識。
目前萊索托紡織業(yè)是僅次于政府部門的第二大就業(yè)領(lǐng)域,有約4.2萬名當(dāng)?shù)毓蛦T。
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