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　　寶雞九州公司是一家生產(chǎn)工業(yè)用布、服裝布、帆布及出口紗布的紡織企業(yè)。在市場開拓中，積極踏上重組路，努力實踐，大膽探索，大力改革，不僅穩(wěn)定了企業(yè)的發(fā)展，也給企業(yè)帶來了前所未有的活力。

　　銳意改革提高經(jīng)濟效益

　　2010年9月原陜西九棉政策性破產(chǎn)，寶雞九州公司接盤重組，通過努力，及時核銷歷史債務(wù)、解決職工歷史性利益拖欠以及職工安置工作，順利完成了原九棉艱巨復(fù)雜的政策性破產(chǎn)工作。

　　轉(zhuǎn)換機制，強化內(nèi)部改革，打破管理人員身份界線。通過定崗定員，對組織機構(gòu)和管理人員崗位進行了撤、并、減，并在中層管理人員中建立了績效考核問責(zé)制度和述職述廉民主測評制度。今年，企業(yè)在生產(chǎn)線開展了“十一項專業(yè)管理流動紅旗”競賽等活動，推行了產(chǎn)質(zhì)量包干工資制和不同形式計件工資制；在機關(guān)科室實行利潤完成好壞和工資獎金掛鉤10%的辦法；在生活后勤部門推行了獨立承包和劃小核算工資自付辦法，成立了原料采購和產(chǎn)品銷售價格決策小組，保證了快速靈活決策，提高了經(jīng)營水平。

　　積極挖潛，盤活資產(chǎn)提高經(jīng)濟效益。重組以來，公司開展合理化建議活動，收到意見和建議230多條，有28條得到公司采納。公司共申報中央、省級、市級各類項目四個，申報資金近1.9億元，爭取到資金310萬元。公司通過公開競爭招標(biāo)的方式將具有機加工能力的廣聯(lián)公司和二織車間閑置的部分有梭織機對外租賃，讓有能力的社會力量去經(jīng)營，通過收取設(shè)備、廠房租賃費的方式創(chuàng)收增效，盤活了部分現(xiàn)有資產(chǎn)，為企業(yè)籌措了700多萬元的流動資金。另外把職工醫(yī)院移交到社會，剝離了企業(yè)辦社會負(fù)擔(dān)。

　　思想統(tǒng)領(lǐng)增添創(chuàng)新活力

　　公司積極加強企業(yè)思想政治工作，每年有規(guī)劃，每季有考核，每月有檢查，每周有安排，任務(wù)到人，責(zé)任明確，從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證了企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)健康發(fā)展。通過組織定期學(xué)習(xí)，請專家教授講課，集中培訓(xùn)，開展專題調(diào)研和征文，召開論文發(fā)布交流會等活動的開展，公司員工團結(jié)一心，為公司的發(fā)展壯大奠定了良好的基礎(chǔ)。同時設(shè)立公司董事長信箱、公司領(lǐng)導(dǎo)郵箱，暢通了員工管理信息溝通渠道。在市委、市國資開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動評比中，公司員工群眾滿意度達94.75％。

　　面對重組后企業(yè)面臨的穩(wěn)定問題和前所未有的紡織市場嚴(yán)峻困難問題，公司黨委動員全體職能部門，首先分級抓維穩(wěn)，搞好政策宣傳解釋，對反映的問題進行了全面調(diào)查，并一一進行了答復(fù)。同時制定“做精做強、效益第一”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提出產(chǎn)品向“高、奇、特”方向發(fā)展，通過積極組織生產(chǎn)，走訪市場，成功地開發(fā)出軍用屏蔽布、滌棉混紡系列細布、純粘膠系列細布及斜紋彈力布等不同規(guī)格產(chǎn)品12個，部分產(chǎn)品出口東南亞、港澳和歐美等國家和地區(qū)。生產(chǎn)的軍用、民用篷蓋布各項性能指標(biāo)穩(wěn)定可靠，質(zhì)量精良，被指定為軍用帳篷布定點生產(chǎn)企業(yè)。

　　培育隊伍引領(lǐng)前進步伐

　　抓素質(zhì)，定位新目標(biāo)，在提高員工及領(lǐng)導(dǎo)隊伍素質(zhì)上下功夫。堅持把組織發(fā)展工作放在首位，注重在生產(chǎn)一線員工和技術(shù)管理人員中發(fā)展黨員，近年來，公司接收新黨員36名，培養(yǎng)入黨積極分子30多名，優(yōu)化了黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，壯大了黨組織隊伍。另外，公司舉辦了管理人員、班組長、宣傳骨干、等級工、特殊崗位、操作技能提升等培訓(xùn)班；采取“兼、并、代、包”和“一專多能”的辦法，對基層管理人員和機構(gòu)進行了調(diào)整和整合，降低了用工成本，最大限度發(fā)揮了現(xiàn)有人員潛力。

　　抓特點，在特色上下功夫。公司開展了“接頭達標(biāo)賽”、“操作技術(shù)觀摩”、“剪刀下面尋效益”等多種形式的操作練兵、技術(shù)比武、質(zhì)量攻關(guān)競賽和專項攻關(guān)活動，通過努力，目前紗機效率、下機一等品率、單產(chǎn)量達到企業(yè)歷史較好水平，噴氣織機效率由原來的72%上升到85%左右。

　　抓典型，在推優(yōu)上下功夫。近年來，公司先后評出279名廠級先進個人，126名廠級操作能手，21名廠級勞動模范，5名省部級和市級勞模，先后涌現(xiàn)出全國紡織系統(tǒng)勞模黃勇、省操作能手趙小云、寶雞市十大杰出工人毛妍玲、首席工人龐科武、工種帶頭人穆娟妮、王元麗和雷鋒式的好員工李云溥等一批省部級和市級勞模、先進個人和集體，凝聚了人心，塑造了形象。

　　銳意改革，建設(shè)班子，培育隊伍，優(yōu)化環(huán)境，方方面面的措施，推動了企業(yè)思想政治工作邁上新臺階建設(shè)，為寶雞九州公司帶來了長足發(fā)展，為企業(yè)走向市場，創(chuàng)新創(chuàng)效，做精做強，奠定了堅實的基礎(chǔ)。