2013年2月底柬埔寨制衣及制鞋業(yè)工會與企業(yè)業(yè)主開會商討最低工資調漲議題,惟雙方未能就此議題達成協(xié)議,盡管已歷經(jīng)四輪會談。
根據(jù)柬埔寨當?shù)孛襟w報導,柬埔寨工會已與柬埔寨政府和產(chǎn)業(yè)官員進行談判,柬埔寨成衣及鞋靴制造商愿將每月最低工資提高11美元,惟遭柬埔寨工會拒絕。
目前柬埔寨成衣工人每月最低工資為61美元,是亞洲最低工資國家之一。在談判開始時,柬埔寨工會堅持要求每月最低工資至少倍增至120美元,但當談判結束后,則降低要求至100美元,并稱食物及燃料成本不斷上漲,每月72美元的薪資不敷家庭支出。
柬埔寨工會領導人警告,若其最低工資標準的要求未能得到滿足,將會持續(xù)舉行大規(guī)模的抗議活動。
居間協(xié)調柬埔寨勞資雙方工資談判的國際勞工組織(ILO)項目經(jīng)理SereyVathanakYim表示,盡管勞資雙方意見分歧,惟談判正積極進行,且雙方同意最低工資仍偏低有必要調漲。
Yim稱,2月底已舉行最新一輪的談判,「我鼓勵各方繼續(xù)進行有效的對話,以促進業(yè)界和諧」。
柬埔寨自由貿易勞工同盟(FTUWKC)秘書長SoknySay稱,柬埔寨成衣工人基于生活費用高、通貨膨漲、眷口數(shù)及鄰近國家工資等因素而提出調高工資的訴求。
渠表示,柬埔寨成衣工人的需求若未得到滿足,工人們可能會考慮采取產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟舉行更強烈的抗議活動。
柬埔寨成衣制造商協(xié)會(GMAC)秘書長KenLoo表示,談判正在進行中,但一直沒有突破性的發(fā)展。
柬埔寨成衣業(yè)雇用30多萬名勞工,其成衣出口是該國最大創(chuàng)匯產(chǎn)業(yè)。
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