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　　提起青島，給予人們深刻印象的有紅瓦綠樹碧海藍(lán)天的自然風(fēng)光，有蜚聲海內(nèi)外的青島啤酒，還有曾經(jīng)作為全國重要輕紡城市的“上青天”美譽。

　　改革開放至今，青島國有紡織業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的自然選擇和城市轉(zhuǎn)型逐步調(diào)整下華麗轉(zhuǎn)身，以青島紡聯(lián)控股集團(tuán)有限公司作為改革發(fā)展平臺，在不斷強(qiáng)化創(chuàng)新能力的同時，堅定不移地推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升文化軟實力，鍛造企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁引擎，使得文化成為促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展和贏得競爭的核心力量。

　　實踐以人為本的行為規(guī)范

　　青紡聯(lián)企業(yè)文化的道德規(guī)范堅持“以人為本”，樹立員工敬業(yè)、企業(yè)“做負(fù)責(zé)任的社會人”的良好形象。企業(yè)努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，積極倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)中工作，工作中學(xué)習(xí)”，實行團(tuán)隊學(xué)習(xí)和知識共享，每年根據(jù)集團(tuán)工作規(guī)劃，有計劃地對員工進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)、技術(shù)、文化培訓(xùn)，大力培養(yǎng)技能型、知識型員工，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)勁的人才支撐與保障。

　　青紡聯(lián)在穩(wěn)步推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，通過組織職工開展攝影、書法、美術(shù)、文學(xué)、音樂、體育等業(yè)余文化活動，營造出濃厚的文化氛圍。

　　通過對集團(tuán)文化的宣傳，青紡聯(lián)廣大員工認(rèn)可了青紡聯(lián)文化，始終堅持用青紡聯(lián)文化武裝自己，將青紡聯(lián)文化融入到工作和生活當(dāng)中，形成強(qiáng)大的凝聚力。集團(tuán)組織開展郝建秀小組班組品牌宣傳推廣以及創(chuàng)建“郝建秀小組式班組”活動，“讓火車頭精神代代相傳”。青紡聯(lián)員工積極響應(yīng)，根據(jù)集團(tuán)實現(xiàn)“特色紡織、科技紡織、健康紡織”并成為“做中國功能性紡織品專家”的愿景，員工自覺打好紡織攻堅戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新生產(chǎn)思路，提升技術(shù)水平。“郝建秀小組”精神在新時期賦予了新的內(nèi)涵，成為青紡聯(lián)文化傳承的具體體現(xiàn)，夯實了企業(yè)發(fā)展的群眾基礎(chǔ)。

　　在企業(yè)文化建設(shè)中，青紡聯(lián)有著明確的指導(dǎo)思想并建立健全了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子，把企業(yè)文化建設(shè)作為一項重要工作納入議事日程，集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)定期研究企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃和措施，指導(dǎo)、督促落實到位，并親自解讀企業(yè)文化內(nèi)涵并向員工報告，推動了此項工作的良性發(fā)展。

　　企業(yè)文化與經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合

　　青紡聯(lián)企業(yè)文化建設(shè)中包含諸多與經(jīng)營管理、市場活動和科技創(chuàng)新相關(guān)內(nèi)容，這是企業(yè)生生不息的源泉。

　　青紡聯(lián)的品牌建設(shè)得到內(nèi)部全產(chǎn)業(yè)鏈的支持，也贏得業(yè)內(nèi)外高端合作伙伴：蘭精纖維、海爾集團(tuán)、雅芳婷、明月海藻等企業(yè)以及青島大學(xué)產(chǎn)學(xué)研中心等研發(fā)機(jī)構(gòu)的配合。企業(yè)堅持“聚焦纖維科技”戰(zhàn)略，依托持續(xù)的科技創(chuàng)新、快速的反應(yīng)機(jī)制、高素質(zhì)的員工隊伍、精良的產(chǎn)業(yè)裝備、嚴(yán)格的品質(zhì)控制，賦予傳統(tǒng)的紡織制造業(yè)以豐富內(nèi)涵，改造著傳統(tǒng)紡織制造業(yè)的形象，以高品質(zhì)、時尚化、功能性紡織品在客戶和消費者中樹立起“青紡聯(lián)制造——品質(zhì)至上”的品牌形象，原創(chuàng)開發(fā)推出“青紡聯(lián)”紗線、面料、“韻”新中式家紡和“海珊”服裝、“海諾爾”童裝等品牌產(chǎn)品，獨具特色的功能性紡織品在業(yè)內(nèi)享有盛譽。

　　青紡聯(lián)提煉和強(qiáng)化先進(jìn)的質(zhì)量理念，著力增強(qiáng)廣大員工的質(zhì)量意識、效益意識和市場意識，把質(zhì)量理念深入到員工的生產(chǎn)、工作當(dāng)中，同時，集團(tuán)還注重加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)和科技創(chuàng)新，努力提高產(chǎn)品技術(shù)含量和高附加值，加快經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變。

　　青紡聯(lián)以市場為龍頭，建立起包括設(shè)計研發(fā)、工藝生產(chǎn)、貿(mào)易營銷等一套全流程的快速反應(yīng)管理模式，著力打造符合產(chǎn)業(yè)價值鏈微笑理論的“啞鈴型”構(gòu)架，改善企業(yè)的管控和運行模式，使企業(yè)管理真正實現(xiàn)“以人為本”、“快速反應(yīng)”、“和諧發(fā)展”。

　　青紡聯(lián)以科技創(chuàng)新為發(fā)展的原動力，以制度鼓勵技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和市場創(chuàng)新等舉措，在內(nèi)部形成一整套創(chuàng)新激勵機(jī)制。同時通過與上下游高端伙伴實施戰(zhàn)略合作，強(qiáng)化集團(tuán)功能性紡織品的設(shè)計開發(fā)和生產(chǎn)制造能力，放大集團(tuán)已有的纖維應(yīng)用、多組分差別化產(chǎn)品開發(fā)以及功能性面料、家紡和服裝成品開發(fā)的相對優(yōu)勢，在推動科技創(chuàng)新方面發(fā)揮引領(lǐng)作用。

　　青紡聯(lián)鍥而不舍地發(fā)展企業(yè)文化。幾年來，集團(tuán)在全國紡織服裝企業(yè)競爭力500強(qiáng)排行榜上位次提升近200位，先后獲得“全國紡織和諧企業(yè)建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“中國紡織品牌文化創(chuàng)新企業(yè)”等榮譽稱號。

　　青紡聯(lián)的企業(yè)文化就像一條紐帶，將每一個青紡聯(lián)人緊緊聯(lián)系在一起，面向廣闊的市場、面向未來的發(fā)展，為創(chuàng)造青島紡織新的百年偉業(yè)書寫新篇章。