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　　為了填補(bǔ)用工缺口，春節(jié)過后是招工市場一年中最忙碌的時候。今天，記者在通州川姜和海門三星交界處的家紡市場看到，招聘車輛已經(jīng)在附近排起了長龍，開出的條件也非常優(yōu)厚，熟練縫紉工月薪普遍達(dá)到了三四千，經(jīng)驗豐富的甚至開到了六七千。
　　疊石橋家紡城的招工市場就在三星大道上，上午9點多鐘，招工老板的車子已經(jīng)排起了百米長龍。
　　記者下車步行幾分鐘，才算在人堆里找到了服務(wù)中心大門。
　　為了招徠工人，各家企業(yè)的人力資源經(jīng)理甚至老總都親自上陣宣傳。假期、社保、節(jié)日福利、食宿條件，都寫得明明白白。由于務(wù)工人員流動性帶來的缺口補(bǔ)充，仍然是節(jié)后招工的主要原因。
　　而市場上找工作的，大部分是一些有經(jīng)驗的老手。來自四川的李華、白燕兩位好姐妹已經(jīng)有10年工齡，孩子在南通上小學(xué)，去年倆人的工資已經(jīng)拿到了3000多塊一個月，但是物價攀升，倆人又重新結(jié)伴出來打算找份更好的工作。
　　在找工作的人中，抱有像李華和白燕這樣想法的人不在少數(shù)。
　　像這樣的待遇要求，也只有大企業(yè)才能招架得住。今天上午，羅萊家紡的人力資源經(jīng)理和車間主任都親自上陣。每月4天休息，周末加班雙倍工資，繳納社保和公積金，定期旅游，宿舍還有無線網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)電視。不僅如此，企業(yè)還大打親情牌，對帶新人進(jìn)廠的老員工給予真金白銀的獎勵。憑借這樣的優(yōu)厚待遇，兩天時間，企業(yè)招錄到了幾十名工人。