孟加拉國服裝業(yè)推廣“企業(yè)與工人福利計劃”
來源：中國紡織報 2014/2/19 9:36:24 編輯：Qsj孟加拉國服裝制造商和出口商協(xié)會（BGMEA）日前與英國咨詢機(jī)構(gòu)Impactt簽署了合作協(xié)議，在孟加拉國推出了“企業(yè)與工人福利計劃（BBW）”的項目。該項目致力于提升孟加拉國的服裝行業(yè)生產(chǎn)能力，預(yù)計將在位于孟加拉國首都達(dá)卡以及吉大港地區(qū)的200家工廠內(nèi)實(shí)施，具體推行時間為2015年12月。
Impactt是一家倡導(dǎo)負(fù)責(zé)任生產(chǎn)的咨詢公司。目前，該機(jī)構(gòu)已經(jīng)在孟加拉國的45家服裝工廠推行了相關(guān)項目，幫助當(dāng)?shù)毓S提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，并為工人提供更好的就業(yè)環(huán)境。BGMEA主席AtiqulIslam表示：“孟加拉國服裝業(yè)需要提高工人的技能及生產(chǎn)力，才能在全球市場上保持競爭力。此次合作標(biāo)志著服裝制造業(yè)正向更高的臺階邁進(jìn)。BGMEA將支持服裝業(yè)的發(fā)展，使其成為更具競爭力的行業(yè)。”
這項名為“企業(yè)與工人福利計劃”的項目最早于2011年推出，迄今為止，已與印度和孟加拉國的73家出口服裝制造商簽署合作協(xié)議。該項目獲得了眾多歐美品牌及零售商的支持，包括阿卡迪亞集團(tuán)、瑪莎百貨、樂購、拉夫勞倫等。
該項目的關(guān)注點(diǎn)在于如何提高工廠生產(chǎn)力、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和人力資源管理效率，以及如何為員工提供更好的工作環(huán)境。項目的管理人員將參與工廠日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，教導(dǎo)企業(yè)管理者如何解決問題、提高決策水平，以及在人力資源管理、溝通能力和質(zhì)量管理上的能力提升。在孟加拉國推行的項目還包括了人員健康和生產(chǎn)安全的部分。
兩年前，Impactt在孟加拉國實(shí)施該項目的結(jié)果顯示，一般情況下，項目實(shí)施前后工廠的生產(chǎn)效率提高了18.3%，裁剪效率提高了1.14%。這意味著服裝工廠使用等量的材料能生產(chǎn)更多的服裝，服裝工人也能因此獲得更多酬勞。另一方面，工人的缺勤率平均降低了33.7%。該數(shù)據(jù)表明，服裝工人的工作積極性更高了。與此同時，每月申請辭職的工人數(shù)量也比項目開始前下降了一半之多。從工人薪資來看，以其中兩個工廠為例，項目實(shí)施后，服裝工人的月薪增長水平為6.3美元，時薪增長了11.9%。每周工作時限超過60小時的工人百分比下降了43.5%，由于工作時限的減少，工人的生活質(zhì)量有了明顯改善。
資訊權(quán)限圖標(biāo)說明：
1、紅鎖圖標(biāo)：
為A、B、C等級會員、資訊會員專享；
2、綠鎖圖標(biāo)：
為注冊并登陸會員專享；
3、圓點(diǎn)圖標(biāo)：
為完全開放資訊；
本網(wǎng)版權(quán)及免責(zé)聲明：
1、凡本網(wǎng)注明“來源：錦橋紡織網(wǎng)”的所有作品，版權(quán)均屬于錦橋紡織網(wǎng)，未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)，任何單位及個人不得轉(zhuǎn)載、摘編或以其他方式使用。已經(jīng)獲得本網(wǎng)授權(quán)使用作品的，應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用，并注明“來源：錦橋紡織網(wǎng)”。違反上述聲明者，本網(wǎng)將追究其侵權(quán)責(zé)任的權(quán)利。
2、凡本網(wǎng)注明“來源：XXX（非錦橋紡織網(wǎng)）”的作品，均轉(zhuǎn)載自其他媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多的信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3、如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的，請在30日內(nèi)進(jìn)行。
4、有關(guān)作品版權(quán)及投稿事宜，請聯(lián)系：0532-66886655 E-mail：gao@sinotex.cn