作為全國(guó)人力資源最豐富的省份，河南一些支柱行業(yè)也遭遇了“用工荒”。日前，河南省服裝行業(yè)隆重表彰了３０家“員工待遇最佳企業(yè)”，作為破解“用工荒”、引導(dǎo)企業(yè)善待員工的最新舉措。 　　近年來(lái)，以鄭州褲業(yè)為代表的河南服裝在全國(guó)的影響力與日俱增，許多服裝廠(chǎng)正在擴(kuò)建增產(chǎn)，但據(jù)調(diào)查，一度引人關(guān)注的沿海地區(qū)“用工荒”卻在逼近河南服裝業(yè)，僅一些縣級(jí)市的熟練工人缺口就有數(shù)千人。如何解決熟練工人的短缺問(wèn)題，已成為當(dāng)?shù)卮蟛糠址b企業(yè)的燃眉之急。 　　河南省服裝行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)孫根祿認(rèn)為，河南不是缺少人力資源，關(guān)鍵是企業(yè)員工各方面待遇不高。要想讓職工愛(ài)廠(chǎng)，首先要把企業(yè)建得像個(gè)家，企業(yè)只有堅(jiān)持“以人為本”，職工才會(huì)愛(ài)護(hù)企業(yè)這個(gè)家，全心全意為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。 　　為營(yíng)造和諧的勞資關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)提高管理水平，河南省服裝行業(yè)協(xié)會(huì)自今年６月起在全行業(yè)范圍內(nèi)開(kāi)展了“員工待遇最佳企業(yè)”評(píng)選活動(dòng)，按照保障職工合法權(quán)益、民主管理、職工工資、勞動(dòng)保護(hù)、工作條件、企業(yè)文化、管理制度等１０項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)實(shí)地考察，最后評(píng)選出河南太可思服飾有限公司、鄭州領(lǐng)秀服飾有限公司等３０家“員工待遇最佳企業(yè)”。 　　據(jù)悉，這項(xiàng)評(píng)選結(jié)果不搞終身制，此次評(píng)選有效期為一年，以后還將開(kāi)展下去，以持續(xù)促進(jìn)企業(yè)增強(qiáng)“以人為本”的意識(shí)和凝聚力，為河南省服裝業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展打好基礎(chǔ)。