自2005年5月31日中國紡織企業(yè)社會責任管理體系（CSC9000T）正式推出以來，有關(guān)推廣工作一直有條不紊地進行。2005年10月17日下午，中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責任建設推廣辦公室與加拿大哈森貝公司、香港林麥集團在北京簽訂了 CSC90000T認可實施協(xié)議。這標志著中國紡織企業(yè)社會責任管理體系（CSC9000T）的推廣工作取得了實質(zhì)性的進展。中國紡織工業(yè)協(xié)會會長杜鈺洲、副會長陳樹津出席簽字儀式。中國紡織信息中心主任孫瑞哲、加拿大哈森貝集團主席兼首席執(zhí)行官George Heller和林麥集團總裁Wang Lu Yen分別代表各方在協(xié)議上簽字。 中國紡織企業(yè)社會責任管理體系（CSC9000T）是中國紡織工業(yè)協(xié)會 (CNTAC)在中國法律法規(guī)、國際勞工組織相關(guān)公約以及國際慣例的基礎上制定的符合中國國情的社會責任管理體系，它既包括社會責任的具體要求，又涵蓋建立企業(yè)社會責任管理體系的模式。CSC9000T的要素可與其它管理要求相結(jié)合，幫助企業(yè)實現(xiàn)其社會責任目標與經(jīng)濟目標，滿足預防風險和持續(xù)改進的要求。中國紡織工業(yè)協(xié)會專門成立了社會責任建設推廣委員會（RSCA），開展CSC9000T的推廣工作，以 聯(lián)合中國紡織企業(yè)及其他利益相關(guān)者，共同提升中國紡織企業(yè)對社會責任的認識，促進紡織行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 加拿大最大的百貨公司哈森貝公司和香港林麥集團對中國紡織工業(yè)協(xié)會制定的 CSC9000T給予了充分的肯定，并表示將支持和共同促進CSC9000T這一完整的社會責任管理體系的不斷發(fā)展和為企業(yè)帶來更多實效。通過簽訂協(xié)議，哈森貝公司和林麥集團將正式成為中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責任建設推廣委員會（RSCA）的合作伙伴，承諾將在CSC9000T的具體實施過程中與中國紡織工業(yè)協(xié)會展開更多的合作。作為第一步，哈森貝公司與林麥集團將在他們的中國供應商中推廣實施CSC9000T。