隨著在國境附近的一系列工程取得成功之后，蘇格蘭的針織工業(yè)制定了一份計劃，扭轉熟練工人短缺的情況。 　　在未來的10年中，蘇格蘭的紡織公司將面臨嚴重的勞動力短缺現(xiàn)象，這是因為老工人即將達到退休年齡，而新就業(yè)者不愿意在紡織部門工作。 　　為避免上萬的勞動者失業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生，蘇格蘭紡織工業(yè)和工業(yè)內(nèi)主要的公司去年在Hawick和Peebles建立了一個特別工程。該工程即所謂的設計師培養(yǎng)基地計劃，該工程已經(jīng)將紡織工業(yè)和當?shù)氐膱F體緊密的聯(lián)系在一起，在這些地方，紡織工業(yè)仍然在當?shù)氐慕?jīng)濟中處于重要的地位。該基地招收了300名學生。 　　蘇格蘭的紡織工業(yè)和10個邊境公司相信，這個投資36000歐元的設計師基地在未來的兩年內(nèi)能夠培養(yǎng)更多的人才。這些學生畢業(yè)后，將擁有專業(yè)設計師方面的工作經(jīng)驗。