浙江織里紡企用待遇情感破解民工荒
春節(jié)過后,全國很多地方的紡織企業(yè)都出現(xiàn)了“招工難”??烧憬『菘椑镦?zhèn)勞動力市場里卻是人頭攢動,熙熙攘攘,一番熱鬧景象。據(jù)織里鎮(zhèn)交通部門保守估計,今年約有12萬外來民工來到織里。那么,大量的“候鳥”為何飛向織里? “富??椑铩蔽窆? 湖州市實行的最低工資標準是560元/月,但實際上在織里絕大多數(shù)企業(yè)都比這個高?!霸谖覀冞@兒,不算包吃包住,一般來說,民工的月收入都超過1000元,基本上1000元-1500元的比較多,也有的還能達到2000元左右。”歡樂年代服飾有限公司潘總告訴記者。 記者連續(xù)采訪了20多個來自江西、河南、安徽、湖南、貴州等地的外來務工者,他們所說的待遇也都在1000-2000元之間。 “平安織里”穩(wěn)住民工 織里鎮(zhèn)以司法所為依托,專門成立了鎮(zhèn)矛盾糾紛處理中心,并切實加強建設與管理。中心成立3年間,受理各類糾紛不計其數(shù),其中勞務糾紛1500多起,為民工討回工資560萬元! 在織里,“三合一”的工作環(huán)境由來已久,前面是店面,中間是車間,后面是生活區(qū)的模式曾一度鋪天蓋地,存在諸多火災隱患。為了保護工人的人身安全和企業(yè)自身的利益,該鎮(zhèn)政府大規(guī)模地進行了“三合一”企業(yè)整治,以及拆除違章搭建的民心工程,總共投資1500萬元,整治全鎮(zhèn)4000多家企業(yè)的安全隱患。 “親情織里”留住民工 織里良好的人文環(huán)境,也是其吸引力所在?!吧拼鈦韱T工,等于善待自己”,這一普遍的共識已為織里人所接受。 今年,織里就向全鎮(zhèn)10萬外來民工派送一個“新春大禮包”——鎮(zhèn)集體和46個行政村的文化設施,全部免費向他們開放。 織里鎮(zhèn)政府還組織了多種活動,讓更多的“新織里人”融入和參與織里的現(xiàn)代化建設,千方百計讓民工們樂在織里,凝聚在織里。 “溫情織里”溫暖民工 織里能吸引大量的農(nóng)民工,光靠政府的投入是不夠的,還需要企業(yè)業(yè)主觀念的改變。在工廠老板看來,他們的吸引力更是來自于一種相互尊重的、溫情脈脈的雇傭關系。 夏士制衣有限公司的張總透露的秘訣是“留人先留心”。例如,現(xiàn)在員工們的住宿條件大大改善了,在酒店式的小套間里,有淋浴、衛(wèi)生間、電話、空調,夫妻還可享受夫妻房,還幫助他們的子女解決就學問題。 企業(yè)老板們?yōu)榱肆糇∪找婢o缺的工人,除了為春節(jié)期間往返家鄉(xiāng)的工人提供專車接送,甚至還有老板在大年初八專程趕到安徽、江西一家家給自己的員工拜年,送紅包…… 哪里善待民工,哪里就不用慌。記者通過采訪,真切感受到織里勞動力市場的興旺??椑镦?zhèn)黨委書記朱建豪豪邁地說:“我們政府要繼續(xù)搭建好勞動力市場這個平臺,為廣大民工朋友提供更多更好服務,讓他們?nèi)谌肟椑?,打造親情織里?!? 轉載本網(wǎng)專稿請注明:"本文轉自錦橋紡織網(wǎng)" |

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