摘自4月4日美國(guó)《紐約時(shí)報(bào)》 深圳的Well Brain國(guó)際有限公司是一家生產(chǎn)家用電器的企業(yè)，為了能雇傭到更多的工人，公司提高了員工的工資和福利水平。 勞動(dòng)力短缺正在推動(dòng)工資上漲，擴(kuò)大了中產(chǎn)階級(jí)的數(shù)量，并使得中國(guó)生產(chǎn)的產(chǎn)品的價(jià)格優(yōu)勢(shì)不再明顯。國(guó)際制造商們已經(jīng)在考慮將工廠搬遷到勞動(dòng)力價(jià)格更為低廉的越南等國(guó)境內(nèi)。 在Well Brain公司所在的中國(guó)的經(jīng)濟(jì)特區(qū)范圍內(nèi)，上述變化顯而易見。在去年，主要生產(chǎn)小型家用電器的該公司已經(jīng)上漲了工資和提高了福利待遇，甚至還派人到農(nóng)村地區(qū)去招募員工。 而就在3年前，這一做法是聞所未聞的。那時(shí)，數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的年輕人擁進(jìn)深圳，尋找任何愿意接受他們的工作崗位。Well Brain公司人力資源部門經(jīng)理梁建(音譯)說，幾年前，“（公司）門口擠滿了來找工作的人，而現(xiàn)在我們貼出海報(bào)要招聘5個(gè)人，可能就只會(huì)有一個(gè)人來?！? 經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，勞動(dòng)力短缺可能會(huì)迫使一些公司改善勞動(dòng)條件，大幅度提高工人的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。 瑞士聯(lián)合銀行駐香港的經(jīng)濟(jì)學(xué)家喬納森·安德森認(rèn)為：“下一階段關(guān)注的情形將會(huì)是，中國(guó)的勞動(dòng)力如何走出玩具、紡織品和體育用品生產(chǎn)等低端產(chǎn)業(yè)，他們將會(huì)從事不同的行業(yè)?！? 當(dāng)2004年下半年中國(guó)境內(nèi)零星出現(xiàn)勞動(dòng)力短缺情況時(shí)，政府部門當(dāng)時(shí)認(rèn)為那不過是一時(shí)的反?，F(xiàn)象。但是，如今他們認(rèn)為，這可能是一個(gè)更為持久的問題。 專家認(rèn)為，出現(xiàn)勞動(dòng)力短缺主要是基于中國(guó)經(jīng)濟(jì)保持強(qiáng)勁增長(zhǎng)勢(shì)頭，削減農(nóng)業(yè)稅使得一部分人重新從事農(nóng)業(yè)勞作，工廠繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，年輕人的數(shù)量處于穩(wěn)定狀態(tài)等原因。同時(shí)，經(jīng)濟(jì)繁榮也在向內(nèi)地延伸，這使得以前要到很遠(yuǎn)的外地打工的人們選擇在離家較近的地區(qū)工作。 盡管很難預(yù)計(jì)，但中國(guó)官方的信息顯示，主要出口部門目前正在尋求至少100萬(wàn)勞動(dòng)力。而實(shí)際的數(shù)字可能還要大的多。 高盛公司經(jīng)濟(jì)學(xué)家梁紅說：“勞動(dòng)力價(jià)格極為低廉的黃金時(shí)代在中國(guó)即將結(jié)束。盡管有大量的勞動(dòng)力，但低教育層次的勞動(dòng)力供給正在萎縮。” 由于出現(xiàn)上述情況的勞動(dòng)力短缺，整個(gè)中國(guó)的制造業(yè)的勞動(dòng)力工資水平都在上漲，這在一定程度上危及到中國(guó)在世界市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。 全球最大的貿(mào)易公司之一香港利豐公司日前表示，中國(guó)境內(nèi)勞動(dòng)力短缺和制造業(yè)成本的增加已經(jīng)促使其加快多元化經(jīng)營(yíng)步伐并從亞洲其它地區(qū)尋求供應(yīng)。 對(duì)于在中國(guó)日漸上升的商業(yè)成本，公司經(jīng)理布魯斯·羅考威茨說：“我現(xiàn)在對(duì)中國(guó)的看法和3年前大為不同，中國(guó)已經(jīng)不再是一個(gè)低成本國(guó)家。局勢(shì)在發(fā)展，人們開始將生產(chǎn)向越南、印度和孟加拉國(guó)轉(zhuǎn)移?！? 由于勞動(dòng)力價(jià)格上漲適逢中國(guó)的能源和土地價(jià)格大幅攀升之時(shí)，加之人民幣升值，這一切可能意味著出口到美國(guó)和歐洲的消費(fèi)品成本將會(huì)上漲。 不過，很多分析人士對(duì)勞動(dòng)力短缺造成的影響提出質(zhì)疑，認(rèn)為中國(guó)并不會(huì)因此失去世界加工工廠的頭銜。