記者從中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)獲悉，經(jīng)過(guò)十個(gè)月的前期調(diào)研、起草、論證，從昨天起，中國(guó)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系CSC9000T正式進(jìn)入全面推廣實(shí)施階段。這標(biāo)志著中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)在引導(dǎo)行業(yè)走新型工業(yè)化道路、以行業(yè)自律確立可持續(xù)發(fā)展模式方面又邁出了重要一步。 　　據(jù)悉，CSC9000T是符合目前國(guó)內(nèi)行業(yè)特點(diǎn)的中國(guó)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任的管理體系，采用與ISO9000管理體系相同的PDCA（策劃―實(shí)施―檢查―改進(jìn)）管理模式，便于企業(yè)在推行該體系時(shí)，將其納入企業(yè)的整體管理中去。 　　據(jù)了解，CSC9000T特別加強(qiáng)了職業(yè)健康與安全的管理規(guī)范，在為員工健康與安全著想的同時(shí)，降低企業(yè)的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。另外，與國(guó)際上其他社會(huì)責(zé)任要求相比，CSC9000T增加了對(duì)勞動(dòng)合同的規(guī)定。