千元月薪加食宿全包，如此誘人的招工條件卻招不到熟練女工。在張家港金港鎮(zhèn)舉辦的節(jié)后用工洽談會(huì)上，以女性為主要?jiǎng)趧?dòng)力的紡織企業(yè)們不得不接受無(wú)女工愿聘的尷尬現(xiàn)實(shí)。 　　在勞動(dòng)用工洽談會(huì)上，張家港金港鎮(zhèn)的100多家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn)，勞動(dòng)力密集型的紡織企業(yè)也紛紛大規(guī)模“招兵買馬”，向社會(huì)提供了3000多個(gè)就業(yè)崗位。金港鎮(zhèn)鵬萊化纖公司本想招收一批女性擋車工，但招工人員等了兩個(gè)多小時(shí)，只有2名女工前來(lái)應(yīng)聘。眼看著企業(yè)大批訂單就要生產(chǎn)交貨，可一線女工招不著了，不少紡織企業(yè)急壞了，當(dāng)眾開出了月薪1000元、食宿全包的誘人條件來(lái)吸引女工，但效果卻不明顯。在現(xiàn)場(chǎng)看到，與前來(lái)求職的眾多男工相比，女工就寥寥無(wú)幾了。 　　“熟練女工難招的癥結(jié)主要在薪金?！睆埣腋蹌趧?dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心主任李晶注意到，在半導(dǎo)體電子行業(yè)和生物技術(shù)等高新產(chǎn)業(yè)相對(duì)密集的地區(qū)，女工的工作環(huán)境好而工資卻相對(duì)較高，1500元月薪尚屬中等水平，大量女工比較喜歡在這些企業(yè)就業(yè)。相形之下，紡織服裝業(yè)工作辛苦，工資待遇較低。每到年末，大批原在張家港紡織企業(yè)工作的外地女工回老家后就選擇來(lái)年到其他行業(yè)找工作。 　　紡織業(yè)是當(dāng)?shù)氐闹匾еa(chǎn)業(yè)，金港鎮(zhèn)的氨綸紗產(chǎn)量雄居亞洲首位，熟練女工流失已成為當(dāng)?shù)丶徔椘髽I(yè)撓頭的難題。當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)服務(wù)部門已組織人力奔赴江蘇宿遷和山東各地，急聘外地女工，解紡織企業(yè)的燃眉之急。 　　而在張家港錦豐鎮(zhèn)，留住熟練女工卻不是問題。早在前幾年，當(dāng)?shù)卣谡猩桃Y找項(xiàng)目時(shí)，很在意不同項(xiàng)目之間男女工比例的平衡，制造各種機(jī)會(huì)讓外地青年男女相戀結(jié)婚，在錦豐扎根。留住了心也就留住了外地女工的人。