美國聯(lián)邦儲備委員會主席格林斯潘二十日警告，試圖以貿(mào)易保護手法來緩解美國人就業(yè)的不安全感，其結(jié)果將使就業(yè)狀況更糟糕。 　　格林斯潘當天在此間的一個講話中指出，豎立貿(mào)易壁壘的做法是錯誤的，貿(mào)易保護主義對創(chuàng)造就業(yè)機會助益無多，而一旦遭到外國報復，肯定令美國丟失就業(yè)機會。 　　近三年來美國就業(yè)機會流失了二百二十多萬個，失業(yè)率居高不下，一些產(chǎn)業(yè)和勞工組織將之歸咎于進口增加和產(chǎn)業(yè)外移，并由此向政府和國會施壓，美國近期針對外國的反傾銷和設限措施明顯增加。這個問題在即將來臨的總統(tǒng)大選中，也將成為一個熱門話題。在民主黨初選中，領跑者克里僅存的對手愛德華茲就在這個問題上大作文章，試圖拉攏勞工階層的選民。 　　格林斯潘認為，美國人對工作機會轉(zhuǎn)移的擔憂并不新鮮，上世紀五六十代擔憂日本，九十年代擔憂墨西哥，現(xiàn)在擔憂中國。不過，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向低工資國家轉(zhuǎn)移，先進產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造新的就業(yè)機會，取代傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)舊的就業(yè)機會，這是一個長期趨勢。在這個新舊轉(zhuǎn)換過程中，會有痛苦，會有不安全感，但發(fā)展美國經(jīng)濟最好的辦法是全面、有力地參與全球經(jīng)濟，因為自由貿(mào)易能降低消費者負擔，推動生產(chǎn)力進步。 　　格林斯潘強調(diào)，應付就業(yè)不安全感的最好辦法是改進美國的教育系統(tǒng)，加強對美國產(chǎn)業(yè)工人的技能培訓，使他們適應新工作的需要。他預計，隨著美國經(jīng)濟的繼續(xù)加強，就業(yè)機會在未來幾個月也會增加。