在眾多專業(yè)中，紡織服裝類可以說是專業(yè)性比較強(qiáng)、特色比較明顯的，在就業(yè)過程中的可替代性也較小。近日，浙江日?qǐng)?bào)和浙江在線新聞網(wǎng)站聯(lián)合推出了“關(guān)心大學(xué)生就業(yè)”系列論壇，邀請(qǐng)了浙江工程學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任陳觀云做嘉賓。在短短一個(gè)小時(shí)里，論壇發(fā)帖數(shù)達(dá)到126條，就業(yè)專題的點(diǎn)擊量也突破了1萬人次?，F(xiàn)將此次活動(dòng)發(fā)言做如下摘要，以幫助畢業(yè)生更加主動(dòng)地接近社會(huì)，主動(dòng)參與就業(yè)。 　　主持人：請(qǐng)問目前紡織服裝類畢業(yè)生的就業(yè)形勢怎么樣？ 　　陳觀云：浙江省紡織類的院校不多，從我校這幾年的情況來看，需求還是比較旺的。比如紡織工程、輕化工程、服裝類、裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)，供需比一般都在1∶3到1∶4之間。去年，這幾個(gè)專業(yè)的就業(yè)率都在100％。即使在非典期間，這幾個(gè)專業(yè)的需求形勢也一直居高不下。今年從用人單位現(xiàn)有的需求情況看，這幾個(gè)專業(yè)也一直保持良好的勢頭。 　　主持人：我國加入WTO以后，整個(gè)服裝行業(yè)的形勢對(duì)2004屆畢業(yè)生的就業(yè)產(chǎn)生了哪些影響？ 　　陳觀云：有資料顯示，我國加入WTO以后，紡織和服裝業(yè)對(duì)人才的需求在各行業(yè)中位居前列，每年新增160多萬個(gè)就業(yè)崗位。所以，畢業(yè)生不是找不到工作，最重要是調(diào)整自己心態(tài)，在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域里謀求發(fā)展。 　　沉得下去，才能浮得起來 　　主持人：說到調(diào)整心態(tài)的問題，紡織服裝類畢業(yè)生“有業(yè)不就”的現(xiàn)象嚴(yán)重嗎？ 　　陳觀云：“有業(yè)不就”和“一味追求去大企業(yè)、大公司”是目前畢業(yè)生就業(yè)過程中存在的兩個(gè)突出問題。因此，學(xué)校一直鼓勵(lì)畢業(yè)生以“作風(fēng)踏實(shí)、基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)踐創(chuàng)新能力強(qiáng)”為追求，以“到社會(huì)最需要的地方去”為出發(fā)點(diǎn)，調(diào)整心態(tài)，積極擴(kuò)大就業(yè)。這幾年，畢業(yè)生的擇業(yè)期望也有所下降。浙江是紡織服裝出口創(chuàng)匯大省，對(duì)畢業(yè)生的需求量很大，尤其是地方市縣的民營企業(yè)對(duì)人才的需求十分旺盛。只要畢業(yè)生愿意“沉下去”，有業(yè)可就不是難事。 　　主持人：除了服裝設(shè)計(jì)以外，畢業(yè)生還有哪些就業(yè)方向？ 　　陳觀云：專業(yè)主要是設(shè)計(jì)類和藝術(shù)類兩大塊，除了服裝設(shè)計(jì)，還有裝潢、廣告、動(dòng)畫設(shè)計(jì)等等。服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生也未必一定要做服裝設(shè)計(jì)師，可以去高校、中專、技校做老師。另外，學(xué)裝潢設(shè)計(jì)的學(xué)生也可能去公司謀職位，關(guān)鍵是找到適合自己的崗位。 　　利用多種資源擴(kuò)大就業(yè) 　　主持人：浙江工程學(xué)院的畢業(yè)生指導(dǎo)工作有很多可圈可點(diǎn)之處，請(qǐng)簡要介紹一下？ 　　陳觀云：去年底，學(xué)?！?004屆畢業(yè)生就業(yè)宣傳招聘月”活動(dòng)拉開帷幕，特別邀請(qǐng)到省教育廳領(lǐng)導(dǎo)和杭州、寧波、紹興三地的人事部門領(lǐng)導(dǎo)宣講各地的就業(yè)政策。除了就業(yè)工作總動(dòng)員以外，學(xué)校還采取就業(yè)咨詢與招聘結(jié)合的方式，其中有一場紡織服裝行業(yè)的企業(yè)老總和人事部經(jīng)理招聘會(huì)就是一大亮點(diǎn)。接下來還會(huì)有一些校友招聘團(tuán)、個(gè)私企業(yè)招聘會(huì)、定期招聘超市等新穎的招聘形式出現(xiàn)；另外，已經(jīng)畢業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生與在校生零距離交流的就業(yè)沙龍，以及為經(jīng)濟(jì)和就業(yè)有困難的畢業(yè)生成立救助站等一系列活動(dòng)，都吸引了不少畢業(yè)生的眼球。 　　主持人：聽說就在前些天，浙江工程學(xué)院以畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的名義給廣大校友發(fā)了一封信，大概是些什么內(nèi)容？ 　　陳觀云：我校2003屆畢業(yè)生就業(yè)率居全省高校之首，紡織、服裝類一些專業(yè)就業(yè)率達(dá)到100％，但2004年的畢業(yè)生就業(yè)工作仍面臨新的壓力。為此，學(xué)校采取了一系列新舉措，包括即將舉行的“校友招聘團(tuán)專場”。我們發(fā)這封信的大致意思是希望已經(jīng)獲得相當(dāng)成功的師長和已經(jīng)在各自的事業(yè)上取得一定成績的師兄師姐，給予母校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。就在前些天，校內(nèi)舉辦了一個(gè)招聘專場，一些知名校友，比如熏香服飾、紅袖服飾的老總都來學(xué)校招聘人才，不僅給畢業(yè)生提供了就業(yè)機(jī)會(huì)，也起到了示范作用。 　　此外，我們給學(xué)院的教學(xué)科研骨干教師也發(fā)過一封類似的信，希望能通過這些已取得相當(dāng)成功的骨干，調(diào)動(dòng)起另外一大批在本專業(yè)的相關(guān)領(lǐng)域里同樣出色的朋友，這正是我們熱切渴望的重大就業(yè)資源。 　　求職要多長心眼摸清底細(xì) 　　主持人：畢業(yè)生在專場招聘會(huì)上該注意些什么問題？ 　　陳觀云：我想提醒畢業(yè)生的是，不要只流連于大企業(yè)，也要多了解中小企業(yè)、民營企業(yè)招聘單位的情況，包括資金、規(guī)模、需求專業(yè)等等。成熟的大企業(yè)可能人才濟(jì)濟(jì)，相反，一些正處于發(fā)展中的中小企業(yè)會(huì)有很多機(jī)會(huì)，更鍛煉人。 　　畢業(yè)生在就業(yè)過程中處于比較弱勢的狀態(tài)，有些單位先找好多學(xué)生去實(shí)習(xí)，其實(shí)并不需要這么多人，等到五月份時(shí)又退回一些學(xué)生，對(duì)學(xué)生的心理傷害很大，畢業(yè)生在就業(yè)過程中要多長個(gè)“心眼”。另外一個(gè)就是崗位問題。有些學(xué)生雖然簽了約，但對(duì)自己到底從事什么崗位的工作并不十分了解，進(jìn)單位后才發(fā)現(xiàn)不滿意。因此，在就業(yè)過程中要善于化被動(dòng)為主動(dòng)，事先多掌握信息只有好處，沒有壞處。