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國內職業(yè)裝怎樣才能更“職業(yè)”


來源:溫州服裝     發(fā)布時間:2005-5-9 8:43:35  

一場精彩的時裝秀在國展的10號館上演,這場“日本制服時裝”表演秀,展示了日本鐵路、消防、通信、飯店等各個領域的職業(yè)裝,他們精彩的展演為我國職業(yè)裝的設計、制作提供了最直觀的借鑒,讓在座的嘉賓感受頗深。中國服裝協(xié)會副會長兼秘書長陳大鵬認為,這樣的服裝展示對中國職業(yè)裝和意識文化的提升都有很大的幫助。 中國職業(yè)裝的發(fā)展空間還很大 “中國職業(yè)裝的市場還很大,但是,我們在整個職業(yè)裝的研發(fā)和制造上,跟國際上先進的國家還存在著一些差距。”陳大鵬在記者招待會上說,“我們已經有了職業(yè)裝的意識,而且在很多領域都已經使用職業(yè)裝。然而我們的設計要跟得上轉變,尤其要考慮到勞動環(huán)境,人體工學的要求,以及綜合的環(huán)境?!痹诒敬沃品怪校故镜木茸o人員的服裝顏色,已經不再是統(tǒng)一的白色,而是加入緩解視覺感受而采用淺綠等顏色。而在司機的袖子的做法和常規(guī)的制服也不一樣。 據陳大鵬分析,中國職業(yè)裝的發(fā)展歷史比較短,雖然這幾年發(fā)展比較快,但還是不夠專業(yè),常見的職業(yè)裝就只有幾種,或旗袍、唐裝,或套裝,沒有根據不同的職業(yè)進行細分,審美性不強,包括商場、地鐵。另外,面料方面還有很大的提升空間。如果沒有研發(fā)出合適的面料,就起不到特定的作用,比如,非典的時候。   財團法人日本制服中心理事長若杉清輝表示非??春弥袊殬I(yè)裝的發(fā)展空間,他說,日本從1962年開始,而中國的制服近幾年才剛剛起步,發(fā)展空間還很大。2008年,北京奧運會,2010年,上海萬國博覽會,這些大型的活動都將給中國一個很好的展示機會。中國要想給世界人民留下良好印象,就需要提升城市的整體形象,制服是其中很重要的一部分。   日本制服帶給我們的啟示   日本制作制服的工藝,在亞洲,乃至全世界,都得到同行的認可。并且早在二十世紀六十年代,就成立了世界上唯一的制服調查研究團體,近半個世紀以來,長期進行以勞動科學,人間工學為基礎的制服基礎研究,以及有關制服意識調查和召開相關的研討會等。  職業(yè)裝應具備的個性   1970年,日本舉辦的萬國博覽會對制服行業(yè)來說,是一次重大的革命。主要體現(xiàn)在兩方面的創(chuàng)新,一是,功能性面料的出現(xiàn);二是,短裙開始融入制服的設計當中,當時,設計制服的設計師是參加過巴黎等博覽會的著名設計師,他們組成強大的工作組,來一起設計研發(fā)。這樣的過程中,時尚的元素就會不自覺的融入進去了,從此,女性制服受時裝影響比較明顯。   若杉清輝分析,就制服而言,他受時裝的影響是客觀存在的,畢竟參與設計的設計師,都是走在時尚前沿的開發(fā)者。但是,對制服而言,功能性、審美性、象征性,這三個特點是最重要的。在中國,制服行業(yè)剛發(fā)展的階段,還要注意講求經濟性。   功能性面料開發(fā)有待提高   日本的制服工藝比較發(fā)達,同時,也有很多制服在世界各地加工。那么,日本制服到底有多少在中國加工?在回答本刊記者的問題時,若杉清輝表示,日本的制服有50%在海外加工生產,但基本上面料還是使用日本面料。在中國加工制服,面料主要采用棉、滌綸面料,使用功能性比較高的面料的制服基本都是從日本直接帶到中國縫制。  制服中,工作服有8%到9%要到海外生產,主要是以中國為主,面料也從日本運過來。中國的縫制技術是很好的,可是,面料開發(fā)還比較欠缺,主要可能是制服的意識還不夠,意識太薄。  缺少專門研發(fā)團體  制服的種類繁多,需要有專門的機構對企業(yè)進行引導,財團法人日本制服中心每月一次,派人來中國進行技術指導,但是,中國沒有長期從事制服研究的機構。  陳大鵬對此表示肯定,他說,中國確實沒有一個系統(tǒng)的研究機構,只有企業(yè)招標研究的臨時組織。什么行業(yè)用什么服裝,這個不能強迫,只能靠自己的意識。中國有多少家5星級賓館,我不知道,但是,基本上都到了制服更新?lián)Q代的時候了。因此,專家隊伍在職業(yè)裝的發(fā)展中起著重要的推動作用。我們希望日本的經驗和研發(fā)對我們有所幫助。   發(fā)展路從機遇著手   中國職業(yè)裝要發(fā)展,首先要從哪些方面著手?日本的經驗給了我們啟示,1970年,萬國博覽會給日本制服行業(yè)帶來了革命性的發(fā)展,2008年奧運會、2010年萬國博覽會,對中國來說,同樣是個難得的機遇。   若杉清輝先生在談到目前我國職業(yè)裝發(fā)展中存在的問題時著重強調,中國許多服務窗口行業(yè)沒有統(tǒng)一的職業(yè)裝,嚴重影響了城市形象。他舉例說,我這幾次來北京有很深的感受,北京機場的乘務員,包括安檢、海關、稅務及機場工作人員都有一定的水準,但是,出機場打出租車,水平一下子就下來了。出租車司機沒有統(tǒng)一的制服,讓人很沒有信任感和安全感?!?   他認為,未來的幾年將會有很多很多的外國人聚集到中國來,政府也將非常重視城市形象的建設。而城市印象的好壞,公共服務人群的衣著和舉止都起著舉足輕重的作用。中國制服的提升首先要從外國人出入比較多的地方開始著手,比如賓館飯店機場,把形象做好,讓客人有安全感。


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