有中國(guó)科技“國(guó)家隊(duì)”之謂的中國(guó)科學(xué)院二十日明確提出該院科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，即到2020年，實(shí)現(xiàn)人才的國(guó)際化和國(guó)際化的人才結(jié)構(gòu)，整體水平基本與科技發(fā)達(dá)國(guó)家國(guó)立研究機(jī)構(gòu)相當(dāng)。 　　“科教興國(guó)，人才為本；科技引領(lǐng)未來，人才引領(lǐng)創(chuàng)新?！敝锌圃?0日專門舉行全院人才工作會(huì)議，具體提出該院科技創(chuàng)新人才戰(zhàn)略和實(shí)施這一戰(zhàn)略的三個(gè)階段目標(biāo)： ——到2005年，初步形成目標(biāo)明確、導(dǎo)向清晰、分類管理、各精其業(yè)、結(jié)構(gòu)合理的科技、管理、支撐及產(chǎn)業(yè)化隊(duì)伍，基本完成轉(zhuǎn)崗分流，建立和完善人員流動(dòng)與隊(duì)伍動(dòng)態(tài)更新機(jī)制。 　　——到2010年，擁有數(shù)十名率先做出重大科學(xué)發(fā)現(xiàn)或開創(chuàng)新領(lǐng)域的科學(xué)家；擁有數(shù)十名具有戰(zhàn)略眼光和卓越組織管理才能的科技與管理專家；擁有百余個(gè)善于攻堅(jiān)、能夠解決國(guó)家重大戰(zhàn)略需求的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；造就數(shù)十名優(yōu)秀科技企業(yè)家。 　　——到2020年，形成具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和持續(xù)創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才群體，形成科學(xué)、高效的管理與技術(shù)支撐隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)人才的國(guó)際化和國(guó)際化的人才結(jié)構(gòu)，整體水平基本與科技發(fā)達(dá)國(guó)家國(guó)立研究機(jī)構(gòu)相當(dāng)。 　　中科院相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為實(shí)施科技創(chuàng)新人才戰(zhàn)略，該院已創(chuàng)新人事制度，變“伯樂相馬”為“賽場(chǎng)賽馬”。同時(shí)，根據(jù)科技創(chuàng)新人才成長(zhǎng)規(guī)律，對(duì)處于不同成長(zhǎng)階段的青年科技人員，該院將進(jìn)行針對(duì)性的扶植和培養(yǎng)： 　　對(duì)具有良好發(fā)展?jié)撡|(zhì)的青年科技人員，積極創(chuàng)造條件、提供更多的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)和必要的前期支持；對(duì)于在國(guó)內(nèi)外科技界嶄露頭角的青年人才，通過支持其承擔(dān)重大科技創(chuàng)新任務(wù)、組建青年科學(xué)家小組，為他們參與國(guó)際學(xué)術(shù)交流、跨學(xué)科學(xué)術(shù)研究與合作提供機(jī)會(huì)和條件；對(duì)于優(yōu)秀青年科學(xué)家及其群體，將通過部署創(chuàng)新項(xiàng)目、新建研究單元、配置科研裝備等方式給予重點(diǎn)支持。