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        凝聚起企業(yè)3萬(wàn)員工人心，是申洲應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的重要后盾。企業(yè)多年來(lái)積極構(gòu)建和諧企業(yè)，理順和規(guī)范企業(yè)與員工的關(guān)系，為員工開(kāi)設(shè)十多條上下班班車(chē)，修建夫妻房宿舍，建立自己的配菜中心和蔬菜供應(yīng)基地，設(shè)立員工急難救助基金，每年評(píng)比四星級(jí)和五星級(jí)宿舍，還邀請(qǐng)職工家屬參加勞模表彰聯(lián)誼會(huì)。
    
        “勞動(dòng)者是創(chuàng)造財(cái)富的基本力量。只有關(guān)心員工，才能辦好企業(yè)。”於錫明說(shuō)，企業(yè)一直注重員工的人性化管理，這是企業(yè)的無(wú)形財(cái)富。只有企業(yè)上下和諧，勁往一處使，才能搞好生產(chǎn)，克服國(guó)際金融危機(jī)帶來(lái)的不利影響。