“機器換人”助推蕭山紡織“智變”

[編輯:Zy]  [發(fā)布時間:2016-07-20 10:07:48]  [蕭山網(wǎng)-蕭山日報]

　　走進衙前一家紡織企業(yè)的紡織車間，耳邊響起“轟隆隆”的聲音，卻只有幾名紡織女工在機器前工作，這是衙前紡織業(yè)“機器換人”后的日常工作場景。7月13日下午，市經(jīng)信委相關(guān)處室負責人，區(qū)經(jīng)信局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)街、平臺工業(yè)口有關(guān)負責人，區(qū)化纖紡織行業(yè)企業(yè)負責人，“機器換人”第三方服務(wù)機構(gòu)等近100人參觀了這家企業(yè)。

　　　　實施75個項目　投資14.11億元

　　該企業(yè)名叫杭州益利隆紡織有限公司，是浙江益南化纖集團下屬的一家紡織廠。企業(yè)從2008年以“機器換人”為切入點，開始投入設(shè)備改造，總計投入6500萬元，目前有員工490人，紡紗設(shè)備10.5萬錠，紡織類紗線1.4萬噸，年銷售額達2.6億元。

　　前段時間，企業(yè)著手提升理落紗自動化工藝“機器換人”技改項目，即通過對細紗機自動落紗的改造，提升產(chǎn)品技術(shù)含量，降低人工成本。“該項目預(yù)計投入2000萬元，已投入1200萬元，已完成設(shè)備六成改造，預(yù)計全部完工可節(jié)約用工60余人，每年可降低成本400多萬元。”該企業(yè)負責人說。

　　像這樣通過改造現(xiàn)有設(shè)備“機器換人”，實現(xiàn)減員增效，并取得良好成效的企業(yè)，在蕭山還有很多。益南的實踐，可以說是蕭山工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的縮影。據(jù)區(qū)經(jīng)信局相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，全區(qū)共實施市級“機器換人”項目100項，已開工實施75項，完成投資14.11億元，投資增速創(chuàng)新高。

　　“機器換人”　帶來“紅利”

　　據(jù)區(qū)經(jīng)信局統(tǒng)計資料顯示，在2016年各項經(jīng)濟指標中，蕭山紡織產(chǎn)業(yè)共有317家，集中分布于衙前、瓜瀝等鎮(zhèn)。截至今年5月底，紡織業(yè)銷售產(chǎn)值187.26億元，同比增長4.3%。

　　縱觀蕭山紡織企業(yè)，大多是規(guī)模小且分散、產(chǎn)能低的小企業(yè)，始終沒有形成一家壟斷型紡織企業(yè)。在當前供給側(cè)改革背景下，紡織企業(yè)通過“機器換人”改造，提高技術(shù)，增加產(chǎn)能，擺脫同質(zhì)化競爭枷鎖，才有機會在轉(zhuǎn)型升級過程中搶占先機。

　　而在紡織企業(yè)看來，“機器換人”也是喜憂參半。一方面能使傳統(tǒng)紡織業(yè)向“互聯(lián)網(wǎng)+”靠攏，并逐步向高端延伸，倒逼企業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級，在未來可能會帶來滾滾“紅利”；但另一方面，由于資金投入龐大，且并不能“立竿見影”，在短時間內(nèi)還存在資金周轉(zhuǎn)困難等問題。

　　“這幾年紡織行業(yè)招工難度大，且人工成本不斷提升，考慮到未來行業(yè)發(fā)展趨勢，我們必須加大投入改造設(shè)備、提升工藝、縮減人力成本。”益利隆紡織企業(yè)負責人說，企業(yè)2011年有員工700人，之后6年時間“機器改造”持續(xù)推進，到今年已減少員工210人。

　　“機器換人”后，自動流水線作業(yè)降低“失誤率”，提升了產(chǎn)品質(zhì)量，為企業(yè)帶來了“紅利”。

　　“機器換人”　引發(fā)智變

　　從去年開始，蕭山“機器換人”工作迎來新一輪發(fā)展。不僅是紡織行業(yè)，從我區(qū)汽車零部件行業(yè)列入省級“機器換人”行業(yè)試點，鼓勵重點行業(yè)推進工業(yè)機器人應(yīng)用示范，到支持和培育發(fā)展“機器換人”和工業(yè)機器人應(yīng)用工程服務(wù)公司。

　　全年計劃實施區(qū)級“機器換人”技改項目500個，覆蓋全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)35%，培育成熟工程服務(wù)公司1-2家，建立完善“機器換人”工作服務(wù)合作機制。到2017年，實現(xiàn)行業(yè)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全員勞動生產(chǎn)率10%的增長。

　　以益利隆紡織企業(yè)為例，將車間192臺細紗機全部進行“機器換人”改造后，設(shè)備性能的穩(wěn)定可靠性將大大提高，同時能自動完成紡紗→落紗→開車→再紡紗→再落紗的自動循環(huán)過程，幾乎無需人工干預(yù)，總體減少了因落紗造成的停臺、空錠時間，降低了勞動強度，提高了生產(chǎn)效率，優(yōu)化了車間用工管理。“機器換人”已然成為蕭山傳統(tǒng)紡織企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的有力武器。