近日，中國輕紡城人才市場2014濱海工業(yè)企業(yè)專場招聘會現(xiàn)場，來自濱海工業(yè)區(qū)30余家企業(yè)推出了1500多個(gè)崗位。據(jù)了解，今年濱海工業(yè)區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè)用工缺口數(shù)在6000人左右，其中，紡織印染企業(yè)的用工缺口占了2/3，為此，濱海專場招聘會顯然成了印染紡織企業(yè)的“招兵買馬”之地。

　　在現(xiàn)場，多家印染企業(yè)負(fù)責(zé)人反映，對勞動密集型企業(yè)而言，目前最難招、最急需的并非技能型人才，普工成為企業(yè)的最大需求。“這與我們印染產(chǎn)業(yè)用人需求有一定的關(guān)系。”業(yè)內(nèi)人士分析，隨著外來人員返鄉(xiāng)就業(yè)日趨增多，前來打工的外來務(wù)工者逐漸減少，相對工作雜、工資低的普工崗位勢必缺口增加，因此，傳統(tǒng)印染企業(yè)必須加快轉(zhuǎn)型升級步伐，以“機(jī)器換人”來緩解用工荒。