春節(jié)過后，各地招聘市場再次熱鬧起來。記者近日在浙江、廣東、山東、重慶等地采訪了解到，節(jié)后用工緊張局面再次出現，一些難以再提高工資的企業(yè)面臨嚴峻的用工缺口，將加速產業(yè)的洗牌。

　　在浙江、廣東等地，外出務工人員再次出現“提前返鄉(xiāng)遲遲歸”的現象，這讓不少企業(yè)主感到頭疼。

　　記者節(jié)后在杭州最繁華的延安路、武林路看到，不少餐飲店門前張貼著高薪聘請廚師、服務員的招工啟事。武林路一家連鎖餐飲店負責人張進新說：“店里本來有20多個廚師、服務員，現在上班的還不到一半。”

　　而在用工大省廣東，缺工也讓不少企業(yè)主頭疼。記者8日在南方皮質皮革工業(yè)園走訪時發(fā)現，整個工業(yè)園20多家企業(yè)，僅2家開工。

　　在一些中小城市或縣城，用工緊張局面也比較明顯。山東省高青縣人事勞動社會保障局鄭勇告訴記者，高青縣的用工緊張現象已成為一種常態(tài)，“從最初的紡織行業(yè)蔓延到餐飲、建筑等行業(yè)。”

　　從各地人力資源和社會保障部門的統(tǒng)計來看，今年的招工形勢不容樂觀。廣州市人力資源市場服務中心最新披露，廣州企業(yè)春節(jié)后用工缺口為12.33萬人，而福建省人力資源和社會保障廳透露，今年大概缺工8萬左右。